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2020年10月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中,属于薪酬对员工的功能是()

  • A、补偿功能
  • B、资源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能
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职业生涯管理中直线经理的责任是()

  • A、举办职业生涯研讨会
  • B、制定员工个人职业生涯规划
  • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
  • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估

亚当斯公平理论研究的是()

  • A、人的需要和动机的关系
  • B、人的动机和知觉的关系
  • C、人的努力和绩效的关系
  • D、人的绩效和奖励的关系

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为()

  • A、匹配原则
  • B、简单化原则
  • C、系统性原则
  • D、实用性原则

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